本報訊 黨員隊伍的素質能力決定著黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，近年來，忻府區(qū)始終把提升黨員隊伍素質能力擺在突出位置，采取三項措施不斷加強黨員隊伍建設。
優(yōu)化黨員隊伍結構。堅持新時期發(fā)展黨員的原則，嚴格發(fā)展黨員標準和程序，執(zhí)行發(fā)展黨員政治審查制度，嚴把發(fā)展黨員關口，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構。根據不同群體、不同行業(yè)和不同崗位特點確定發(fā)展黨員的方向，重點培養(yǎng)發(fā)展產業(yè)工人、農民、退伍軍人和高級知識分子中的優(yōu)秀青年，著力解決黨員隊伍年齡偏大、文化素質偏低、能力較弱的狀況。
實行黨員隊伍分類管理。采取為無職黨員“設崗”的方式，進一步明確黨員的崗位及職責，增強黨員的責任感和使命感。在職黨員實行單位、社區(qū)“雙重管理、雙向服務”制度。每逢“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日，對離退休黨員進行走訪慰問，讓他們切實感受到黨組織的關懷和溫暖。對困難黨員實行“幫扶式”管理，通過確定黨內幫扶聯系人，定期開展幫扶活動，為他們解決實際困難。對流動黨員采取“跟蹤式”管理模式，對流出黨員實行動態(tài)管理，確保了“遠行不斷線、思想不脫節(jié)”；對流入黨員建立相關臺賬，將其納入日常管理，確?！半x鄉(xiāng)不離黨、流動不流失”。通過分類管理增強黨員黨性意識，激發(fā)隊伍活力。
運用互聯網技術和信息手段開展黨建工作。充分發(fā)揮組工網站、組工微信公眾號、智慧黨建APP、遠程教育平臺的優(yōu)勢，創(chuàng)建“微支部”、上好“微黨課”、開展“微生活”，引導黨員在線學習討論交流，詳細掌握黨員參與學習、繳納黨費、承諾踐諾、發(fā)揮職能作用、工作作風等情況，不斷提高黨員教育管理的信息化、精準化水平。（王志勇）
（責任編輯：籍俊霞）
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