本報(bào)訊 河曲把選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職幫助工作作為全面加強(qiáng)“三基建設(shè)”的重要抓手，迅速行動(dòng)、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)格管理。9月23日，連續(xù)完成三輪拉練式“集訓(xùn)”后，105名由省、市、縣三級(jí)選派到河曲各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的機(jī)關(guān)干部奔赴各自崗位，走上脫貧攻堅(jiān)一線。
迅速行動(dòng)，注重落實(shí)。河曲縣提前謀劃，及早行動(dòng)，準(zhǔn)備工作充足到位。9月15日，省市選派干部名單正式下達(dá)，9月19日，縣委組織部召開(kāi)部務(wù)會(huì)，結(jié)合本縣實(shí)際，統(tǒng)籌布局，細(xì)致研究，對(duì)省市縣掛職干部進(jìn)行了科學(xué)合理的崗位分配，并將任職文件下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
強(qiáng)化培訓(xùn)，提升能力。9月21日至22日，縣委組織部精心組織，召集所有掛職干部連續(xù)參加專門針對(duì)掛職干部的崗前培訓(xùn)以及全市鄉(xiāng)村干部群眾工作能力提升專題培訓(xùn)和全省“送教下鄉(xiāng)”河曲專題培訓(xùn)，有效提升掛職干部做好群眾工作、加強(qiáng)“三基建設(shè)”等方面的工作能力。
嚴(yán)格管理，凸顯成效。合理確定崗位。堅(jiān)持壓擔(dān)壓責(zé)，對(duì)于任副科級(jí)職務(wù)的干部，適當(dāng)給予分工，安排參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等重要會(huì)議，使其盡快全面了解和熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；對(duì)任職到基層站所的年輕干部，安排到急難險(xiǎn)重的工作崗位磨練，促其健康成長(zhǎng)。抓好傳幫帶工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確一名黨委班子成員作為直接聯(lián)系人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)掛職干部的培養(yǎng)鍛煉，通過(guò)經(jīng)常性的談心談話傳授經(jīng)驗(yàn)、交流思想、指出差距、提出建議，幫助其盡快適應(yīng)基層工作。加強(qiáng)考核管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年要會(huì)同縣委組織部對(duì)掛職干部進(jìn)行考核，并將考核情況及掛職干部總結(jié)材料向派出部門（單位）和上級(jí)組織部門備案。對(duì)于掛職期間工作不負(fù)責(zé)任、表現(xiàn)較差的掛職干部及時(shí)召回，記錄在案，并由原派出單位提出替換人選。（張琳）
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