本報訊 今年以來，寧武縣以提升職業(yè)素質和職業(yè)技能為核心，大規(guī)模開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓和企業(yè)職工以工代訓培訓，加快培養(yǎng)符合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需求的技能人才隊伍。
一是綜合施策促培訓。在做好疫情防控的基礎上，面向企業(yè)和農(nóng)村勞動力宣傳技能培訓政策，摸排培訓意愿及所需培訓工種。目前，已開展農(nóng)村勞動力技能培訓133期，培訓人數(shù)達5796人，涵蓋養(yǎng)老護理、中式面點、家政服務、保健按摩、電子商務、美容等工種；企業(yè)以工代訓16個班次627人，涵蓋井下、支護工、巷修工、安全儀器、電工、井下采煤等工種。
二是積極組織技能競賽。組織縣域煤礦企業(yè)參加由市人社局組織開展的技能競賽活動，拓寬企業(yè)高技能人才的培養(yǎng)渠道，提升業(yè)務水平，增強就業(yè)能力。
三是注重培訓實效。結合培訓對象的實際情況和市場用工需求，積極為他們推薦工作崗位，不斷拓寬培訓人員結業(yè)后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，爭取做到“培訓一人，就業(yè)一人”。 （張 紅）
（責任編輯：梁艷）
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